| 凝心聚力担使命，踔厉奋发谱新篇！嘉兴召开全市生态环境系统干部职工大会 | |||
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2月1日上午，嘉兴市生态环境局召开2023年全市生态环境系统干部职工大会暨党风廉政建设工作会议，市局党组书记、局长施晓松讲话，副书记、副局长俞惠明主持会议，驻局纪检监察组组长边淑兰对党风廉政建设工作作了具体部署。市局和分局领导班子成员、全市生态环境系统全体干部职工在现场或以视频形式参加。 2022年是苦干实干、艰苦奋斗的一年，是勇挑重担、团结拼搏的一年，是锐意进取、奋发有为的一年。2022年嘉兴市深入实施“生态立市”战略，高质量推进美丽嘉兴建设，省级生态文明建设示范县（市、区）实现“满堂红”，首次获得省政府督查激励，连续第3年获得美丽浙江考核优秀，荣获首座“五水共治”“大禹鼎银鼎”和全省首批“无废城市”，获评首届“生物多样性魅力城市”称号，入选全球“自然城市”平台。 成绩的取得，离不开全体环保人的奋斗。会议宣读并表彰了2022年度目标责任制考核优秀分局、处室（单位），以及个人年度考核优秀、先进工作者。 会上，市局党组书记、局长施晓松与市局分管领导、分局主要领导签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作抓严抓实，务求与今后工作真正融合，明确党政同责。 2023年是不平凡的一年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是嘉兴贯彻省党代会精神、打造长三角城市群重要中心城市的全面启动之年，也是“八八战略”实施20周年。 施晓松指出，全市生态环境系统将以全力争创国家级“绿水青山就是金山银山”实践创新基地和全国水生态修复试点城市为抓手，聚焦重点、突出关键、着眼长远，扎实推进各项任务落实，高质量建设生态文明高地。 施晓松强调2023年要做好六个方面： 一是服务中心大局，持续推进经济稳进提质。加快“区域环评+环境标准”制度改革提质扩面，优化助企纾困解难措施，深化环境资源要素保障，加快生态环境治理投资和项目建设，持续实施正面清单制度和容错免罚机制。 二是锚定目标任务，深入推进污染防治攻坚。全力推进全国水生态修复城市试点建设，高标准推进水污染治理，推进陆海统筹，扩面提质“污水零直排区”建设；推进清新空气示范区建设，持续优化活性炭公共服务体系，开展企业污染防治提级行动；高质量推进国家“无废城市”试点建设，加快构建土壤污染“防控治”体系。 三是创新理念方法，加快推进绿色低碳转型。以全国低碳试点城市为基础，争创全省工业型城市减污降碳协同创新试点，加快两高行业减污降碳协同管理应用场景建设，迭代升级“煤样一链管”平台，积极争取省级温室气体自愿减排交易市场试点。 四是拓宽转化通道，系统推进生态共富大美。全面加强生物多样性保护，初步建立生物多样性监测网络体系，加大野生动物保护，打造具有嘉兴辨识度的“生物多样性魅力城市”。畅通生态环境损害赔偿路径，加快“两山”转化通道打通。 五是聚焦短板弱项，深入推进风险隐患清零。紧盯问题整改，深入开展问题溯源、成因分析和规律研判，高质量推进问题整改销号；延伸市级督导督查范围；深化“e企管”平台建设，推动源头预警预防，构建除险保安的有效屏障。 六是突出唯实惟先，一体推进机制能力建设。持续推进生态环境保护工作机制完善和干部队伍锻造，夯实生态文明建设工作基础和队伍力量。开展全系统“赛马比拼·实干争先”活动，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。 | |||
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